I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tham mưu và hỗ trợ HĐQT điều hành công ty trong hoạt động sản xuất nội thất
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức bộ máy sản xuất, định biên nhân sự
Xây dựng quy trình sản xuất
Đào tạo nhân viên , tổ trưởng sản xuất tại phân xưởng
Thường xuyên quan sát, đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận để tiếp nhận chính thức/sa thải khi giám sát quá trình làm việc của các nhân viên
2. Triển khai kế hoạch sản xuất tới từng bộ phận Đôn đốc và giám sát hoạt động sản xuất đạt hiệu quả, đúng tiến độ, chất lượng và tiêu chí đề ra Đưa ra phương pháp tăng năng suất lao động, tối ưu hóa sản xuất, tối đa chi phí
3. Quản lý, căn chỉnh máy móc, thiết bị được cấp cho từng bộ phận Thực hiện việc giám sát 5S và An toàn lao động tại phân xưởng sản xuất
4. Tuân thủ và thực hiện đúng các qui trình, qui định của công ty qui định
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp có thẩm quyền hoặc theo quy định của pháp luật
III. KIẾN THỨC KINH NGHIỆM
1. Bằng cấp: Trung học trở lên
2. Kinh nghiệm:
– Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ thiết kế
– Biết căn chỉnh các loại máy về sản xuất nội thất
– Biết tính toán kết cấu sản xuất sao cho phù hợp chắc chắn
3. Ngoại ngữ: Ưu tiên
4. Kiến thức chung: Tốt/ Am hiểu về tre là lợi thế
– Am hiểu tổ chức: Hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của phân xưởng và công ty
– Am hiểu sản phẩm của đơn vị: Nắm rõ các sản phẩm trong công ty đang sản xuất, kinh doanh và đặc biệt công việc của bộ phận mình
– Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị: Am hiểu và thực hiện đúng các qui trình , qui định đã được ban hành trong công ty
IV. NĂNG LỰC VÀ KỸ NĂNG
– Kỹ năng quản lý lãnh đạo
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Khả năng kiểm soát nhìn nhận vấn đề
– Cầu tiến trong công việc